无论你身处在哪个企业，都会存在竞争。实际上，企业越是表面一团和气，竞争反而是暗流涌动，斗争的更加激烈而残酷。

为什么大家要进行竞争？

达尔文曾说适者生存。言外之意，就是资源是稀缺的，你不竞争，你连活的机会都没有。而在企业中、职场中，领导的位子总是最稀缺的资源，你不去争取，自然有别人去争取。

如果你没有主动竞争的意识，等待你的只能是怀才不遇，冷板凳坐穿。所以，要想职场混得好，就必须进行竞争，而如何竞争？

1、击弱。

分析对手的弱点，以及被大家痛恨的地方，然后大力攻击这个地方。

2、捧杀。

不停的夸奖他，把他捧起来，使他越来越膨胀，越来越器张，背后支持他，让他引起民愤。

3、群愤。

一旦发动攻击，就会引起大家共鸣勾起大家的群愤，众人就很难容忍他大家肯定都支持你。

4、诱导。

慢慢的、不停地引导他去犯错误，引导他去触犯别人的利益，也就是去得罪别人。

5、挖坑。

私下给他做局，挖坑设套，设计好连环局，引他一步步入局。